Complementar los conocimientos entregando herramientas que contribuyan al desarrollo profesional, fue uno de los propósitos que conseguimos al brindar más de 50 nuevas capacitaciones a nuestros colaboradores de G&N Brands, a través de G&N Brands Univerity. Estas incluyeron cursos y talleres vinculados al ámbito corporativo y de franquicias, y especializaciones en torno al manejo de equipos, gestión de crisis, responsabilidad emocional, entre otros.
Las actividades se desarrollaron entre enero y septiembre de este año, y beneficiaron a 1.411 personas, sumando un total de 3.590 horas. Esto nos permitió experimentar positivos avances como formadores, uno de los atributos que hemos comprometido dentro de nuestros valores para aportar al desarrollo profesional de quienes integran los equipos.
Fue así como logramos potenciar las competencias de nuestros colaboradores del CAR, gerentes, jefes de local, jefes del área corporativo y encargados de operaciones a través de los cursos de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), Inteligencia Emocional, Liderazgo, y Servicio al Cliente (SAC); y los talleres de Excel Intermedio, y Teoría y Práctica de Costos.
“Los espacios de formación son una instancia valiosa para incentivar el aprendizaje y perfeccionamiento de las personas en sus distintas áreas de interés. En G&N Brands hemos querido contribuir en ese aspecto entregando a nuestros colaboradores conocimientos y herramientas que serán un aporte dentro de su desarrollo profesional, y que estamos seguros que también nos ayudarán a llegar juntos más alto y más lejos”, comenta Valeria Tobar, directora de Recursos Humanos de G&N Brands.
¡Atentos a las próximas capacitaciones!
